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“청년 채용하고 정부지원금 받는다?”
청년일자리도약장려금은 기업의 청년 채용을 장려하고, 청년의 정규직 첫 취업을 확대하기 위한 정부의 고용 지원 제도입니다.
기업은 인건비 부담을 줄이고, 청년은 안정적인 첫 직장을 가질 수 있는 대표 고용 인센티브 정책입니다.
📌 지원 대상은?
- 기업 요건:
- 고용보험 가입 사업장
- 최근 1년 내 인위적 감원 없는 기업
- 정규직으로 청년을 신규 채용한 기업
- 청년 요건:
- 만 15~34세 청년
- 취업경험 없음 또는 고용보험 미가입 상태였던 미취업자
- 군필자의 경우 만 39세까지 가능
💰 지원 내용 및 금액
- 지원금액: 월 최대 80만 원 × 12개월 = 최대 960만 원
- 성과보상금 포함 시: 최대 1,200만 원까지 가능
- 지원 방식: 청년을 채용한 기업에 지급 (급여 및 복지로 활용 가능)
📝 신청 방법 및 절차
- 청년일자리도약장려금 전용 홈페이지 접속
- 회원가입 후 참여기업 신청
- 청년을 정규직으로 채용
- 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시 매월 인센티브 신청
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 지원금은 청년에게 직접 지급되나요?
A1. 아니요. 지원금은 기업에게 지급되며, 청년의 급여 또는 복지 향상에 활용될 수 있습니다.
Q2. 청년은 정규직으로만 채용해야 하나요?
A2. 네. 해당 제도는 정규직 채용을 전제로 합니다.
Q3. 졸업한 지 오래된 청년도 대상인가요?
A3. 최근 6개월간 미취업 상태였고 나이가 기준에 맞다면 졸업 시기와 무관하게 신청 가능합니다.
📌 지금이 기회!
청년은 첫 정규직 취업 기회를, 기업은 인건비 절감과 우수 인재 확보를!
정부와 함께하는 이 제도, 지금 바로 확인해보세요!
👉 청년일자리도약장려금 홈페이지 바로가기
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