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육아‧가사‧출산으로 일을 잠시 쉬었다고 해서 커리어가 끝난 것은 아닙니다.
2024년 한 해만 160만 명이 넘는 여성이 경력단절을 경험했지만, 여성새로일하기센터(새일센터)를 중심으로 정부가 재취업·창업·직무전환을 원스톱 지원합니다.
📌 새일센터(여성새로일하기센터)란?
- 여성가족부 주관 전국 160여 개 거점
- 취업상담 → 직업훈련 → 창업·취업연계 → 사후관리까지 원스톱 서비스
- 센터 찾기 (새일 포털)
✅ 핵심 지원 프로그램
- 직업상담‧경력설계 – 심리·적성 검사, 경력진단, 로드맵 수립
- 맞춤형 직업훈련 – IT·행정·케어·바이오 등 국가자격 대비 과정 (훈련비 80~100% 지원)
- 창업지원 – 아이템 검증, 사업계획 멘토링, 시제품 제작·입주공간·임차료 일부 지원
- 인턴십·취업연계 – 3개월 인턴 시 기업 인건비 일부 지원 → 정규직 전환 유도
- 사후관리 – 취업 후 1년간 직장적응 상담, 갈등조정, 경력개발 교육
📋 신청 대상 및 절차
- 대상 – 임신·출산·육아·가사 등으로 1년 이상 경제활동을 중단한 여성 (연령 제한 없음)
- 절차
- 새일센터 방문·전화 예약 → 초기상담
- 경력·적성 진단 후 맞춤 프로그램 배정
- 직업훈련·인턴·취업 또는 창업지원
- 취업 후 사후관리 서비스
- 필요 서류 – 주민등록등본, 고용보험 가입이력 확인서 등 센터 안내에 따름
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 예전에 근무경력이 있는데 지금은 쉬고 있어요. 신청 가능할까요?
A1. 네. 경력단절 기간이 1년 이상이면 신청 가능합니다.
Q2. 쉬는 기간이 너무 길어도 괜찮나요?
A2. 괜찮습니다! 상담 후 직업훈련 과정부터 시작하면 됩니다.
Q3. 인턴부터 시작해야 하나요?
A3. 필수는 아닙니다. 역량이 맞으면 바로 정규직 취업 연계도 가능합니다.
🚀 다시 뛰는 커리어, 지금 시작!
경력단절은 ‘끝’이 아닌 ‘잠깐의 쉼’입니다.
2025년 여성 커리어 디자인 지원제도로 다시 한 번 일과 삶의 균형을 찾으세요!
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